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Responsable logistique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise spécialisée dans la production et la vente de solutions d'emballages souples à destination de différentes industries, recherche, pour accompagner son développement un responsable magasin (H/F). Vous assurez les missions suivantes : 1.Coordonner et participer aux opérations logistiques de réception des matières premières et marchandises et d'expédition des produits finis et marchandises. 2.Garantir la bonne tenue du magasin (étiquetage et stockage des marchandises, des produits finis et des matières premières). 3.Garantir l'approvisionnement des machines et ateliers de production et assurer les transferts de stock informatiques. Dans ce cadre vous devez : - Planifier et participer aux opérations logistiques (expéditions et réceptions) des produits finis, des marchandises et des matières et gérer les relations avec les transporteurs. - Assurer l'approvisionnement des machines et des ateliers. - Garantir la bonne tenue du stock de matières premières, de marchandise et des produits finis (identification - optimisation - rangement - sécurité et propreté). - Gérer l'emballage final des produits pharma et la préparation des commandes. - Conditionner, étiqueter et palettiser[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Magasinier chef d'équipe (H/F) - Déployer la politique d'amélioration continue. - Planifier et participer aux opérations logistiques (expéditions et réceptions) des produits finis, des marchandises et des matières et gérer les relations avec les transporteurs. - Assurer l'approvisionnement des machines et des ateliers. - Garantir la bonne tenue du stock de matières premières, de marchandise et des produits finis (identification - optimisation - rangement - sécurité et propreté). - Gérer l'emballage final des produits pharma et la préparation des commandes. - Conditionner, étiqueter et palettiser les produits finis et les marchandises à expédier. - Expédier les marchandises et les produits finis. - Participer aux inventaires (annuels et tournants). - Superviser l'équipe logistique (magasiniers). - Garantir la polyvalence dans son service être capable de : Coordonner et participer aux opérations logistiques de réception et d'expédition. Garantir la bonne tenue du magasin. Garantir l'approvisionnement des machines et ateliers de production et assurer les transferts[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

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Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Emploi

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un outilleur (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Création et réalisation de nouveaux outillages - Entretien des outillages (presses, moulage, etc.) - Mise en route de fabrication / montage d'outillage - Gestion de l'atelier décolletage (commandes numériques) - Réalisation de pièces d'usure pour les différents ateliers - Industrialisation des nouveaux produits - Réalisation de plan (outillage, pièces) - Réalisation de prototypes - Assistance technique opérateur presse Poste à pourvoir en CDI Horaires en journée Rémunération selon profil Vous possédez une expérience similaire sur ce poste

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Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS Pilotage et animation du programme : accompagnement des porteurs de projets, suivi des maitres d'ouvrage et des actions engagées, élaboration et renseignement des outils de pilotage (Europac), de suivi et d'évaluation (tenue du tableau de bord de l'état de consommation de l'enveloppe du programme, bilans d'étapes, suivi de la maquette financière...), - Instruction des demandes de subvention, - Organisation des comités de programmation, - Développement d'actions de coopération avec d'autres territoires, - Mise en oeuvre d'une stratégie de communication sur le programme et ses réalisations, - Participation aux réunions de réseau des animateurs LEADER en Europe, en France et en région, - Animation de réunions d'informations sur LEADER à la demande des partenaires, - Elaboration de la procédure d'évaluation du programme, - Gestion et suivi des demandes de subvention et de paiement des dossiers portés par le Pays de Chaumont. MISSIONS SECONDAIRES : - Animer le réseau du label Petites Cités de Caractère du Pays de Chaumont, suivi et co-animation du projet PCC 2024 : ateliers « révélation » en lien avec les habitants - Contribuer à la production des supports[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous organisez et animez des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative. Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Pour ce poste en CDD, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .

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